2022 / 04

Следующая статья
DOI: 10.24075/medet.2022.060

ОРИГИНАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

Формирование профессиональной гибкости фармацевтических работников для повышения эффективности профессионального взаимодействия

О. В. Желткевич1, Л. И. Лаврентьева1, А. Е. Дриго2
Информация об авторах

1 Ярославский государственный медицинский университет, Ярославль, Россия

2 Территориальный орган Росздравнадзора по Костромской области, Кострома, Россия

Для корреспонденции: Ольга Валерьевна Желткевич
ул. Мамонтова, д. 8, кв. 34, г. Ярославль, 150002, Россия; ur.tsil@amy.anihsen

Информация о статье

Вклад авторов: вклад всех авторов был равнозначным: анализ литературы, планирование исследования, сбор данных, анализ данных, интерпретация данных, подготовка черновика рукописи и др.

Статья получена: 23.10.2022 Статья принята к печати: 25.11.2022 Опубликовано online: 10.01.2023
|
  1. Болучевская В. В. Социально-психологические особенности профессионального самоопределения специалистов помогающих профессий. В. В. Болучевская. Волгоград: Изд-во ВолГМУ. 2010; 264 с.
  2. Бацунов С. Н., Дереча И. И., Кунгурова И. М., Слизкова Е. В. Современные детерминанты развития soft skills. Концепт. 2018; 4. Режим доступа: [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-determinanty-razvitiya-soft-skills
  3. Крупник Е. П. Психологическая устойчивость личности как методологическая категория. Научные труды МПГУ. М. 1999.
  4. Егорова Л. К. Профессиональная гибкость фармацевтического работника. Л. К. Егорова, О. В. Желткевич. II Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы и перспективы фармацевтической науки и практики» 20 мая 2022 года.
  5. Ястреб О. Ф. Формирование профессиональной гибкости представителей фармацевтических компаний средствами коучинг-технологии: специальность 13.00.08: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата педагогических наук. Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта. Калининград, 2018; 159 с.